Porządek, jasność i funkcjonalność w procesach personalnych (HR) to drugie imię Beaty.  

Ponad 30 lat doświadczenia w zarządzaniu i tworzeniu procesów HR owych daje jej niezwykłą lekkość w dostarczaniu danych o potrzebach rozwojowych, systemach wynagrodzeń, motywacji itp. Miłośniczka zabawy słowem i opowieści podróżniczych.